Description des tâches :
-    calculs de base et mise en plan pour les travaux courants d’arpentage foncier et de construction à l’aide de logiciels de dessins;
-    transfert et traitement des données provenant de nos instruments conventionnels et GPS;
-    préparer les OCTR à l’aide du logiciel Cadbec;
-    autres tâches connexes

Qualités recherchées :
-    bonnes aptitudes pour le calcul et le dessin;
-    bonnes connaissances de logiciels de dessins tel que Autocad;
-    connaissances de base des logiciels Word et Excel;
-  connaissances en informatique et internet;
-    connaissances souhaitées en anglais;
-  connaissances en arpentage;
-    débrouillardise, sens de l’initiative et des responsabilités.

Horaire de travail :
-    poste permanent, 40 heures/semaine (lundi au vendredi).

Faire parvenir votre CV par courriel à :
auclair.leblanc@bellnet.ca

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MUNICIPALITÉ DE SAINTE-THÉRÈSE-DE-LA-GATINEAU
OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR GÉNÉRAL
La municipalité de Ste-Thérèse-de-la-Catineau est à la recherche d’un directeur général.

Nature du poste:
Le directeur général est responsable de l’administration de la municipalité. Il planifie, organise, dirige et supervise les activités de la municipalité.

Sommaire des tâches
•    Assurer la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la municipalité;
•    Assurer les communications entre le conseil et les autres fonctionnaires et employés de la  municipalité;
•    Préparer le budget, travailler aux programmes et projets destinés à assurer le bon fonctionnement de la municipalité avec la collaboration de l’équipe municipale;
•    Recevoir et examiner les plaintes et les réclamations en rapport avec la municipalité;
•    Rédiger et étudier les projets de règlement de la municipalité et les procès-verbaux;
•    Rapporter au conseil tout sujet pertinent en vue de la saine administration des deniers publics, du progrès de la municipalité et du bien-être des citoyens;
•    Assister aux séances du conseil, du comité exécutif des règlements de la municipalité et des décisions du conseil et notamment veiller à l’emploi des fonds pour lesquelles ils ont été votés;
•    Développer et maintenir la liaison entre le conseil et les contribuables.

Exigences
•    Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion municipale, ou expériences connexes;
•    Facilité en communications tant orales qu’écrites, dans les deux langues officielles;
•    Connaissances en informatique;
•    Doit avoir un véhicule à sa disposition;
•    Toutes combinaisons d’expériences et de formations pourraient être considérées.

Profil recherché
•    Capacité de rassembleur, sens du leadership et de l’organisation du travail, avoir de
l’entregent, capacité de travailler en équipe, capacité de négociations, bon esprit
d’analyse et de synthèse.

Conditions
Poste à temps complet

Salaire
Selon expérience de travail